Dans une SARL, il est possible de se fixer un salaire. Approximativement, le montant des charges sociales salariales et patronales à payer sont de l'ordre de 72 %.
Pour les EURL et les associés majoritaires d'une sarl, on ne parle pas de "salaires", mais de " revenus ".
Les revenus sont constitués des bénéfices (chiffre d’affaires
HT, moins les dépenses). Le régime de la micro entreprise (régime
fiscal et non juridique ni social) n’a rien à voir dans l’évaluation
des charges sociales.
Pour faire simple, on dira que le montant de ces charges est en moyenne, de
l’ordre de 42 à 48% des bénéfices, voire légèrement
plus de 1 ou 2 points. Toutefois, celles-ci sont irrégulières
d’une année par rapport à l’autre.
Dans une EURL, la première année, sans chiffre d’affaires connu, un forfait
est appliqué. On peut éventuellement en bénéficier
la seconde année. La nouvelle loi permet aussi de ne pas payer
ces charges sociales la première année, et de les étaler
sur les 4 années suivantes.
Mais attention : ce report est accordé, il ne s'agit pas pour autant d'une exonération, mais un
échelonnement. Les cotisations seront quoi qu’il en soit à
payer (même en cas de cessation d’activité).
Si les cotisations des deux premières années sont établies
sur la base d’un forfait, elles sont régularisées par
la suite.
Vous pouvez calculer vous-même vos charges en visitant le site de l’URSSAF (http://www.urssaf.fr)
A souligner : le nouveau régime d'auto entrepreneur en France permet de payer moins de charges sociales et d'impôts puisqu'un seul pourcentage est prélevé sur lles recettes (13 % s'il s'agit de ventes, ou 23% s'il s'git de prestations de services). Une fois réglé, il n'y a plus rien à payer en fin d'année. Important : en auto entreprise, si aucune recette n'est enregistrée, il n'y a ni impôt ni charges sociales minimum à payer. Infos : autoentrepreneurs.com .
Autres infos : sarleurl.com